Her kan du læse mere om Forhandlingsfællesskabet

Her på siden finder du information om Forhandlingsfællesskabets formål og opgaver, samt sammensætning af de besluttende organer i Forhandlingsfællesskabet. Du kan desuden finde links til Forhandlingsfællesskabets medlemsorganisationer, samt en oversigt over medarbejdere i sekretariatet.

Forhandlingsfællesskabet

Forhandlingsfællesskabet repræsenterer ca. 564.000 ansatte i de 98 kommuner og de 5 regioner.

Det er Forhandlingsfællesskabets formål at sikre de tilsluttede organisationer størst mulig indflydelse på løn- og arbejdsvilkår for ansatte i kommuner og regioner. Det sker blandt andet ved, at optræde fælles i forhandlinger om generelle løn- og arbejdsvilkår for kommunalt og regionalt ansatte.

Forhandlingsfællesskabet forhandler således med de kommunale og regionale arbejdsgivere om blandt andet generelle lønforhold, barsel, ferie, socialt kapitel samt medindflydelse og medbestemmelse.

Forhandlingsfællesskabet og de kommunale og regionale arbejdsgivere iværksætter desuden personalepolitiske og overenskomstmæssige samarbejdsprojekter som opfølgning på bl.a. overenskomstforhandlinger.

Forhandlingsfællesskabet har 51 medlemsorganisationer, som er organiseret i 4 valggrupper: De LO-tilsluttede organisationer udgør LO-valgruppen. De FTF-tilsluttede organisationer udgør FTF-valggruppen. De Akademikerne tilsluttede organisationer udgør AC-gruppen. Organisationer, som ikke er medlem af LO, FTF eller Akademikerne placeres som øvrige organisationer.

Forhandlingsfællesskabet ledes af en bestyrelse og et forhandlingsudvalg. Den øverste besluttende myndighed er repræsentantskabet.

Sekretariatsfunktionerne for Københavns og Frederiksbergs Fællesrepræsentation (KFF) varetages også af sekretariatet for Forhandlingsfællesskabet.

Information om cookies på forhandlingsfællesskabet.dk

Vi anvender cookies til at få hjemmesiden til at fungere samt for at lave statistik, som vi kan bruge til at forbedre hjemmesidens indhold. Du accepterer brugen af cookies ved at klikke på ”Accepter” eller klikke dig videre på hjemmesiden. Du kan læse mere om brug af cookies her