Dialogbaseret kontraktstyring

Hvordan bliver kontraktstyring til et værktøj, hvor ledelse og medarbejdere i højere grad har fælles ejerskab og en konstruktiv dialog?

Det spørgsmål har KL og KTO sat på dagsordenen ifm. opgave- og strukturreformen. Baggrunden er, at reformen i mange kommuner vil give anledning til at genoverveje de fremtidige styreformer. Det står allerede nu klart, at mange kommuner vil arbejde i retning af kontraktstyring.