I forbindelse med trepartsaftalerne i 2007 blev der i
perioden
2008-2011 afsat et engangsbeløb på 118 mio. kr. til
kompetenceudvikling for ansatte i regionerne. I forbindelse
med
OK08 har RLTN med henholdsvis Sundhedskartellet og KTO aftalt ved
'Protokollat vedrørende udmøntning af trepartsmidler til
kompetenceudvikling', hvordan midlerne skulle udmøntes.
Hensigten har været at fremme og understøtte regionernes
kompetenceudviklingsindsats.