Kommunale arbejdspladser deltager aktivt i at inkludere mennesker, der har behov for en særlig indsats for at få en tilknytning til arbejdsmarkedet. Forventningerne er, at de kommunale arbejds- pladser også i fremtiden kommer til at spille en stor rolle i denne inklusion.
I denne rapport undersøger vi, hvilke forudsætninger der skal være til stede på de kommunale arbejdspladser, hvis de mange inklusions-forløb i form af fx virksomhedspraktikforløb eller ansættelser af personer i fleksjob skal etableres på en måde, så det kommer både arbejdspladserne og de inkluderede til gode.