Til
KTO's medlemsorganisationer
J.nr.: 8.05.01-03
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0626
15. november 2004
Det Fælleskommunale Løndatakontor (FLD) har d.d. offentliggjort deres lønudviklingstal for 3. kvartal 2003 - 2004, . FLD oplyser ved offentliggørelsen, at Københavns Kommune ikke er med i statistikken, da kommunen på grund af omlægning af lønan-visningssystemet ikke har leveret data siden maj 2004.jf. bilag 1
Udviklingen i den gennemsnitlige bruttoløn for alle ansatte i populationen er opgjort til 3,9 %, . På baggrund af det nye løntal fra FLD kan reststigningen beregnes til 0,6 %.jf. bilag 2
Nedenfor redegøres der mere indgående for lønudviklingen i den (amts)kommunale sektor.
Lønudviklingen i den (amts)kommunale sektor
Ifølge FLD var årsstigningstakten for 3. kvartal 2003-2004 i "lønnen i alt" for den (amts)kommunale sektor som helhed 3,9 %. Tilsvarende var årsstigningstakten i "løn excl. genetillæg og pension" 3,7 %, . Opgørelserne omfatter samtlige ansatte. jf. bilag 2
Hvis lønudviklingen alene opgøres for identiske personer i identiske stillinger i samme kommune i de to på hinanden følgende år findes en årsstigningstakt for 3. kvartal 2003-2004 i "lønnen i alt" på 4,5 % og i "løn excl. genetillæg og pension" på 4,3 %. Når løn-udviklingen opgøres på denne måde fjernes de strukturelle ændringer i den (amts)kommunale sektor, og dvs. at ændringerne i personalesammensætningen ikke påvirker lønudviklingen.
Lønudviklingen i den (amts)kommunale sektor for udvalgte stillingsgrupper
viser årsstigningstakterne, ifølge FLD, for udvalgte stillingsgrupper for 3. kvartal 2002-2003, 2. kvartal 2003-2004 og 3. kvartal 2003-2004. Bilag 3
Der er i hver af de udvalgte stillingsgrupper som udgangspunkt mere end ca. 5.000 fuld-tidsbeskæftigede. Samlet set dækker de udvalgte stillingsgrupper ca. 68 % af alle fuld-tidsbeskæftigede i den (amts)kommunale sektor.
For oplysninger vedrørende øvrige stillingsgrupper henvises til FLD's lønudviklingstabeller, der kan findes på FLD's hjemmeside: www.fldnet.dk/lopaks2g.
Reststigning
FLD har opgjort lønudviklingen til 3,9 %. Årsstigningstakten i aftaleresultatet (incl. værdien af en feriedag) for samme periode kan beregnes til 3,7 %. I beregningen af reststigningen skal der imidlertid tages højde for det forhold, at FLD ikke indregner værdien af feriedage. Da feriedagene indgår i den beregnede årsstigningstakt i aftaleresultatet, skal den også indregnes i løntallet i en beregning af reststigningen. En feriedag indregnes med en værdi på ca. 0,4 %-point.
Hvis der tages højde for denne problemstilling er reststigningen i 3. kvartal 2003 - 2004 positiv. Reststigningen kan på baggrund af FLD's tal beregnes til 0,6 %. Det er lidt højere end i 2. kvartal, hvor den kunne beregnes til 0,2 %.
Perspektivet for lønudviklingen i den (amts)kommunale sektor 4. kvartal 2003-2004
Årsstigningstakten i den (amts)kommunale sektor må forventes at være uændret i næste kvartal, idet årsstigningstakten i aftaleresultatet er uændret nemlig 3,7 %.
Med venlig hilsen
Jørgen Holst /
Vibeke Pedersen