Virksomheders sociale ansvar - årbog 2005

Til
KTO’s medlemsorganisationer

Sagsnr.: 276.1
HH
Direkte tlf.nr.: 3347 0624
7. december 2005

Vedr.: Virksomheders sociale ansvar – årbog 2005

Socialforskningsinstituttet (SFI) gennemfører i perioden 1998 til 2006 en måling på virksomhedernes sociale engagement set fra skiftevis virksomhedernes og lønmodtagernes synsvinkel.

Årbog 2005, som er den fjerde årbog, undersøger engamentet set fra virksomhedernes side, og udkom den 30. november 2005.

I årbøgerne sondres mellem private virksomheder og offentlige virksomheder. Offentlige virksomheder betragtes under et.

Fra årbogens undersøgelser kan bl.a. nævnes,

• at på spørgsmålet om, hvorvidt en eller flere medarbejdere er blevet fastholdt på virksomheden i 2004, selvom de har haft en langvarig sygdom eller fået forringet arbejdsevne i øvrigt, svarer 43 procent af alle offentlige virksomheder bekræftende og 24 procent af alle private virksomheder,
• at andelen af offentlige virksomheder der fastholder langtidssyge eller medarbejdere med forringet arbejdsevne i øvrigt, er stigende, og at tendensen i særdeleshed gør sig gældende for offentlige virksomheder med mere end 50 ansatte,
• at en større andel af de offentlige virksomheder end af de private virksomheder over hele undersøgelsesperioden, har flygtninge eller indvandrere ansat. I 2004 har i alt 31 procent af de offentlige virksomheder og 22 procent af de private virksomheder således ansat en eller flere flygtninge og indvandrere, og
• at flygtninge og indvandrere imidlertid samtidig udgør en større andel af samtlige ansatte på de private virksomheder end på de offentlige virksomheder, og at det har været sådan i hele undersøgelsesperioden. I 2004 udgjorde flygtninge og indvandrere således 4,7 procent af samtlige ansatte på private virksomheder og 3,1 procent af samtlige ansatte i offentlige virksomheder.

Hele rapporten og en sammenfatning kan downloades eller bestilles på www.sfi.dk

Med venlig hilsen

Jørgen Holst

Henrik Højrup Hansen