Organisationsudsendelse
Til
KTO's medlemsorganisationer
Sagsnr.: 533.14
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0626
29. juni 2006
Vedr.: Lønudviklingen i 1. kvartal 2005-2006
Danmarks Statistik (DS) offentliggjorde den 28. juni 2006 deres lønudviklingstal for den offentlige sektor 1. kvartal 2005-2006. Lønudviklingen i den (amts)kommunale sektor blev opgjort til 2,8 %, jf. bilag 1.
De nyeste lønudviklingstal afspejler:
For det aktuelle statistikgrundlag gælder det, at data fra Københavns Kommune så småt begynder at indgå i en del af beregningsgrundlaget. DS anfører således, at grundet omlægningen af lønanvisningssystemet i Københavns kommune har de ansatte ikke indgået i det kommunale indeks fra og med 3. kvartal 2004 til og med 4. kvartal 2005. Ved beregning af kvartalsstigningen fra 4. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 indgår de ansatte i Københavns kommune i begge kvartaler.
DS offentliggjorde deres løntal for den private sektor samme periode den 19. juni 2006. Nedenfor redegøres der for lønudviklingen i den (amts)kommunale, den statslige og den private sektor på baggrund af de offentliggjorte DS-løntal.
Lønudviklingen i den (amts)kommunale, den statslige og den
private sektor
Årsstigningstakten i den (amts)kommunale sektor i 1. kvartal 2005 -
2006 for den (amts)kommunale sektor var 2,8 % mod 1,5 % i 4.
kvartal 2004 - 2005, jf. bilag 2.
En årsstigningstakt på 2,9 % i den statslige sektor 1. kvartal 2005 - 2006 var ligeledes større end i kvartalet før (1,8 %). I den private sektor var årsstigningstakten uændret (2,9 %) i 1. kvartal 2005-2006 i forhold til kvartalet før.
Udviklingen i de kvartalsvise årsstigningstakter i de tre sektorer fremgår af vedlagte figur i bilag 3. De kvartalsvise årsstigningstakter for den (amts)kommunale sektor må med udmøntningsprofilen i OK-05-resultatet forventes at have en lidt mindre svingende udvikling end i OK-02-perioden.
Reallønsudvikling
Den opgjorte lønudvikling i 1. kvartal 2005 - 2006 var noget større
end den opgjorte prisudvikling, hvilket betyder at reallønnen i
samme periode var stigende, jf. bilag 4. Betragtes i stedet løn- og
prisudviklingen for hele perioden siden 1. kvartal 1998, jf.
vedlagte bilag 5, fremgår det, at lønudviklingen også på det lange
sigt har ligget over inflatio-nen.
Reststigning
Årsstigningstakten i aftaleresultatet kan for perioden 1. kvartal
2005 - 2006 beregnes til 3,3 %. Forskellen mellem lønudviklingen og
aftaleresultatet, kaldes også reststigningen. Reststigningen målt i
forhold til DS' tal kan således beregnes til at være negativ (- 0,5
%point), jf. bilag 6. Tallene er overraskende.
KTO's sekretariat vil kontakte KL og FLD mv. for at få en mulig forklaring på den overraskende negative udvikling. I den sammenhæng kan det nævnes, at FLD's løntal for samme periode, jf. KTO's skrivelse af den 27. april 2006, er offentliggjort til 3,1 % (og 3,3 %, hvis der tages højde for overførsel af skattefolkene). De er dermed noget større end DS' løntal på 2,8 %.
Perspektivet for lønudviklingen 2. kvartal 2005 - 2006
Det må forventes, at lønudviklingstakten vil være større i næste
kvartal, som følge af at de aftalte forbedringer forventes at svare
til en stigning på ca. 3,7 %.
Med venlig hilsen
Jørgen Holst /
Vibeke Pedersen