Organisationsudsendelse
Til
KTO's medlemsorganisationer
Sagsnr.: 92.89
HEB
Direkte tlf.nr.: 3347 0627
31. august 2007
Ved brev af 28. juni 2007 blev medlemsorganisationerne orienteret om, at der mellem KL og KTO var opnået enighed om et fælles fortolkningsgrundlag af begrebet fratræden i feriemæssig henseende.
En tilsvarende fælles fortolkning er nu også opnået mellem Regionernes Lønnings- og Taksnævn (RLTN) og KTO, jf. vedlagte OK-Nyt - Løn nr. 021-07 fra RLTN af 24. august 2007. Som bekendt indebærer det aftalte, at fratrædelse i ferieaftalens forstand med den konsekvens, at der skal udbetales feriegodtgørelse i henhold til ferieaftalens § 30 skal som udgangspunkt fortolkes i overensstemmelse med gældende funktionærret, da ferieaftalen ikke nærmere regulerer spørgsmålet om fratrædelse/fortsat ansættelse.
Som det fremgår af vedlagte forbeholder RLTN sig ret til at gøre et andet synspunkt gældende for eventuelle sager, der vedrører ferieforhold i forbindelse med stillingsskift inden den 24. august 2007. KTO har i den forbindelse meddelt RLTN, at KTO tager forbehold for, at der rejses eventuelle sager, som er opstået forud for udsendelsesdatoen af omhandlede OK-Nyt Løn med henblik på at disse løses i overensstemmelse med parternes nu gældende fortolkning.
Med venlig hilsen
Jørgen Holst
Henning Bickham