Organisationsudsendelse
Til
KTO's medlemsorganisationer
Sagsnr.:
1309.2
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0626
21. januar 2008
Det Fælleskommunale Løndatakontor (FLD) har d.d. offentliggjort lønudviklingstal for perioden 4. kvartal 2006 - 2007, jf. bilag 1. Udviklingen i den gennemsnitlige bruttoløn for alle ansatte i regioner og kommuner blev opgjort til 2,5 %, jf. bilag 2. Opgøres den gennemsnitlige bruttoløn for alle ansatte i regioner og kommuner med udgangspunkt i den gamle metode - uden beregnet værdi for tjenestemandspension - kan den opgøres til 2,6 %.
De aktuelle lønudviklingstal afspejler
Det forventes, at Danmarks Statistik offentliggør lønudviklingstal for den offentlige sektor 4. kvartal 2006-2007 den 18. februar 2008 og for den private sektor den 28. februar 2008.
Nedenfor redegøres der for lønudviklingen i 4. kvartal 2006-2007 på baggrund af FLD's offentliggjorte løntal.
Lønudviklingen i regioner og kommuner
Ifølge FLD var årsstigningstakten for 4. kvartal 2006 - 2007 i "lønnen i alt" (bruttolønnen) for regioner og kommuner som helhed 2,5 %. Årsstigningstakten i "løn excl. genetillæg og pension" (nettolønnen) var 2,4 %, jf. bilag 2.
Hvis lønudviklingen alene opgøres for personer, der har været ansat i samme stilling og kommune i perioden, er den gennemsnitlige årsstigningstakt i "lønnen i alt" på 3,4 % og "løn excl. genetillæg og pension" 3,0 %. Når lønudviklingen opgøres for personer, der har været ansat i samme stilling og kommune i perioden, fjernes de strukturelle ændringer i regionerne og kommunerne som helhed. Det vil sige, at ændringerne i personalesammensætningen ikke påvirker lønudviklingen.
Lønudviklingen i regioner og kommuner for udvalgte stillingsgrupper
Bilag 3 viser årsstigningstakterne for udvalgte stillingsgrupper for 4. kvartal 2005 - 2006, 3. kvartal 2006 - 2007 og 4. kvartal 2006 - 2007, opgjort uden beregnet værdi af tjenestemandspension.
Der er i hver af de udvalgte stillingsgrupper som udgangspunkt mere end ca. 5.000 fuldtidsbeskæftigede. Samlet set dækker de udvalgte stillingsgrupper mere end 60 % af alle fuldtidsbeskæftigede i den (amts)kommunale sektor. For oplysninger vedrørende øvrige stillingsgrupper henvises til FLD's hjemmeside 'www.fldnet.dk/statistik/lopaks'.
Reststigningen
Årsstigningstakten i aftaleresultatet kan for perioden 4. kvartal 2006 - 2007 beregnes til ca. 2,5 %. Forskellen mellem lønudviklingen og aftaleresultatet, kaldes også reststigningen. Reststigningen målt i forhold til FLD's tal kan således beregnes til at være 0, hvor den i 3. kvartal 2007 var - 0,2 %.
Beregnes reststigningen med udgangspunkt i et bruttolønsbegreb uden beregnet værdi af tjenestemandspension er den svagt positiv 0,1 procentpoint.
Perspektivet for lønudviklingen i de kommende kvartaler
Som ovenfor angivet kan årsstigningstakten for aftaleresultatet for perioden 4. kvartal 2006 - 2007 beregnes til ca. 2,5 %. Årsstigningstakten i aftaleresultatet 1. kvartal 2007-2008 forventes at være 1,2 %, jf. bilag 4.
Med venlig hilsen
Jørgen Holst
Vibeke Pedersen