Organisationsudsendelse
Til
KTO's medlemsorganisationer
Sagsnr.: 1898.2
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0616
18. august 2009
Danmarks Statistik (DS) har d.d. offentliggjort deres lønudviklingstal for den offentlige sektor 2. kvartal 2008-2009, jf. bilag 1.
DS har offentliggjort årsstigningstakten i den kommunale og regionale sektor 2. kvartal 2008-2009 til 7,4 %. Det aktuelle lønudviklingstal afspejler:
Grundet omlægning af data forventer Det Fælleskommunale Løndatakontor (FLD) først at offentliggøre deres tilsvarende lønudviklingstal for samme periode i uge 35-36.
Det forventes, at DS offentliggør deres lønudviklingstal for den private sektor 2. kvartal 2008-2009 den 31. august 2009. DA offentliggjorde deres lønudviklingstal for den private sektor 2. kvt. 2008-2009 d. 17. august 2009 (2,8 %).
Nedenfor redegøres der for lønudviklingen i 2. kvartal 2008-2009 på baggrund af DS' offentliggjorte løntal.
Lønudviklingen i de 3 sektorer
DS har opgjort årsstigningstakten i den kommunale sektor i 2.
kvartal 2008 - 2009 til 7,4 %, hvilket som forventet er højere end
1. kvartal 2008 - 2009, jf. bilag 2.
I den statslige sektor er årsstigningstakten i 2. kvartal 2008-2009 opgjort til 4,6 %, dvs. lavere end sidste kvartal, hvor takten blev målt til 6,7 %.
Udviklingen i de kvartalsvise årsstigningstakter i den kommunale, den statslige og denprivate sektor fremgår af bilag 3. Ganske som i tidligere perioder er udsvingene i lønudviklingen i den kommunale sektor ander- ledes end i den private sektors, hvilket bl.a. skyldes en anderledes udmøntningsprofil af aftaleresultaterne. Den opgjorte lønudvikling i den kommunale og regionale sektor bærer denne gang også præg af, at udmøntningen af lønstigningerne pr. 1. april 2008 for en del af arbejdsmarkedet blev forsinket som følge af konflikten. En del af lønstigningen blev som følge deraf "skubbet" til den opgjorte lønudvikling 2. kvt. 2008-2009.
Lønudviklingen siden 1. kvartal
2005
På baggrund af de nye indeksserier fra DS med indeks 1. kvt. 2005
= 100, jf. bilag 4 fremgår det, at lønnen i den kommunale og
regionale sektor er steget med 19,1 %, hvilket er stort set det
samme som i den statslige sektor (19,2 %). Det fremgår ligeledes,
at lønudviklingen i såvel den kommunale og regionale sektor, den
statslige sektor og i den private sektor var stort set ens i
perioden 1. kvartal 2005 til 1. kvartal 2009, hvorefter forskellen
mellem den private og den kommunale og regionale sektor forventes
at blive større i 2. kvt. 2009.
Reallønsudviklingen
Den af Danmarks Statistik opgjorte lønudvikling i 2.
kvartal 2008 - 2009 på 7,4 % er 6,1 %-point større end den opgjorte
forbrugerprisudvikling på 1,3 %. Det betyder, at der i denne
periode er en meget stærkt positiv reallønsudvikling, jf. bilag 5.
Det er det samme billede på længere sigt, jf. bilag 4.
Reststigningen
Forskellen mellem aftaleresultatet og lønudviklingen kaldes
også reststigningen. Årsstigningstakten i KTO's aftaleresultat for
hele den kommunale og regionale sektor ved OK-08 kan for perioden
2. kvartal 2008 - 2009 beregnes til ca. 4,9 %, jf. bilag
6. Tages der imidlertid højde for bl.a. resultaterne af den
efterfølgende konflikt og udmøntningen fra reguleringsordningen pr.
1. oktober 2008 kan årsstigningstakten i aftaleresultatet beregnes
til 7,8 %. Sammenholdes det med det af DS' offentliggjorte løntal
på 7,4 % kan reststigningen fortsat beregnes til at være negativ
(-0,4 %-point).
I vurderingen af reststigningen skal der dog tages højde for den såkaldte 4-5 ugers problemstilling. Den omfatter, at der ikke indgår genebetaling for lige mange uger i det første og det andet år. Det vil sige, at hvis der indgår betaling for 4 uger i år 1 og 5 uger i år 2, så vil lønudviklingen fremstå større end den reelt er. Hvis der derimod indgår betaling for 5 uger i år 1 og 4 uger i år 2, vil lønudviklingen fremstå mindre. KMD har ikke registrering af, hvor mange uger der indgår i de tilgrundliggende løndata. Det har SDC derimod. DS korrigerer ikke deres løntal for denne problemstilling, hvilket FLD gør i det omfang det er muligt. 4-5 ugers problemstillingen er tidligere vurderet til at betyde ca. 0,3 % for den opgjorte lønudvikling.
I den aktuelle opgørelse indgår der således genebetaling for 5 uger i primomålingen og 4 uger i ultimomålingen. Tages der således også højde for dette forhold må reststigningen vurderes at være ca. - 0,1 %.
Perspektivet for lønudviklingen i det kommende
kvartal
Lønudviklingen i 3. kvartal 2008 - 2009 må forventes at falde til
ca. 4,7 %, idet stigningen i de korrigerede aftaleresultat må
forventes at være ca. 5 % og idet der igen vil være en 4-5 ugers
problemstilling.
Med venlig hilsen
Helle Basse
Vibeke Pedersen