Revideret pris- og lønskøn for OK-08-perioden

28. juni 2010

Organisationsudsendelse 

 

Til
KTO's medlemsorganisationer

Sagsnr.: 1516.56
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0616
28. juni 2010

Vedr.: Revideret pris- og lønskøn for OK-08-perioden

 

KTO har tidligere orienteret medlemsorganisationerne om den forventede løn- og prisudvikling i OK-08-perioden, f.eks. i breve af den 13. juli 2009 og den 16. december 2009. De tilgrundliggende prognoser for en sådan vurdering bliver løbende justeret.

Dette brev indeholder en vurdering af reallønsudviklingen på baggrund af den nu endeligt opgjorte udvikling i de generelle lønstigninger for hele OK-08-perioden, samt en vurdering af prisudviklingen på baggrund af de nyeste prisskøn fra Det Økonomiske Råd.

Reallønsvurderingen må på baggrund af de aftalte generelle lønstigninger incl. reguleringsordningen, personalegoder og særlig feriegodtgørelse i OK-08-forliget p.t. skønnes  at blive positiv. Inddrages den udestående restafregning ved OK-11 må de aftalte generelle lønstigninger imidlertid vurderes ikke at være nok til at sikre reallønnen.

Hvis udgangspunktet tages i de gennemsnitlige samlede forlig på KTO-området må reallønsudviklingen skønnes at være meget positiv. Nedenfor beskrives vurderingen mere detaljeret.

Baggrund
Med henblik på at undgå at de kommunalt og regionalt ansatte skulle sættes ned i løn pr. oktober 2010 indgik KTO med henholdsvis KL og RLTN i december 2009 protokollater om forventet negativ udmøntning fra reguleringsordningen pr. 1. oktober 2010. Protokollaterne indebar dels, at en del af den forventede negative udmøntning allerede blev afregnet pr. 1. april 2010 og dels, at den resterende del skal afregnes ved OK-11.

I KTO's brev til medlemsorganisationerne fra december 2009 om revideret pris- og lønskøn blev det på baggrund af de ved OK-08 indgåede forlig skønnet, at priserne ville overstige udviklingen i de aftalte generelle lønninger med mellem 0 og 0,1 procentpoint. Såfremt der blev taget højde for protokollaterne indgået i december 2009, blev reallønsvurderingen på det tidspunkt vurderet til ca. 0,75 %.

Efterfølgende har Danmarks Statistik den 18. marts 2010 korrigeret en del af det datagrundlag, som lå til grund for tidligere vurderinger af udmøntningen fra reguleringsordningen i den kommunale og den regionale sektor. En konsekvens er blandt andet, at den allerede realiserede udmøntning fra reguleringsordningen pr. 1. oktober 2009 har vist sig at være 0,08 % for høj på det kommunale område og 0,07 % for høj på det regionale område. Disse korrektioner skal indregnes i restafregningen pr. 1. april 2011.

 

Aktuel vurdering
Nedenfor fremgår udviklingen i de aftalte generelle lønstigninger i den kommunale og regionale sektor i aftaleperioden opgjort på baggrund af OK-08-forligene, december 2009-protokollaterne samt på baggrund af hhv. Finansministeriets skøn for den private sektors lønudvikling og Det Økonomiske Råds prisprognoser.

De aftalte generelle lønstigninger opgøres inklusiv udmøntninger fra reguleringsordningen, kompensation for anvendelse af personalegoder i den private sektor samt forhøjelse af særlig feriegodtgørelse.

Tabellens sidste søjle er det aktuelle skøn, der som nævnt bygger på, at det endelige resultat for de generelle lønstigninger nu er kendt med udmøntningen fra reguleringsordningen den 1. oktober 2010. Hertil kommer prisudviklingen vurderet på baggrund af de nyeste prisskøn fra Det Økonomiske Råd, jf. Dansk Økonomi foråret 2010.

 

KTO 2008-2010
OK-08 forlig, som indgået Opgørelse excl. ude-stående restafregning Opgørelse incl. ude-stående restafregning1
    KL RLTN KL RLTN
  Skøn Faktisk løn/ Skønnet pris Faktisk løn/ Skønnet pris Faktisk løn/ Skønnet pris Faktisk løn/ Skønnet pris
 

- Procent og procentpoint -

Samlede generelle lønstigninger 7,93% 7,50% 7,51% 6,27% 6,27%
Prisudvikling 7,27% 6,95% 6,95% 6,95% 6,95%
Forskel: Reallønsstigning 0,46% 0,55% 0,56% -0,68% -0,68%

1 Den udestående restafregning er opgjort excl. engangsomkostningerne, jf. protokollaterne.

 

Det må på baggrund af ovenstående forventes, at de allerede realiserede aftalte generelle lønstigninger incl. reguleringsordningen (excl. restafregning ved OK-11, jf. straks nedenfor), kompensation for anvendelse af personalegoder i den private sektor samt forhøjelse af særlig feriegodtgørelse har sikret reallønnen i indeværende aftaleperiode.

Medregnes den udestående restafregning ved OK-11 har det ikke via de aftalte generelle lønstigninger incl. reguleringsordningen, personalegoder og særlig feriegodtgørelse været muligt at sikre reallønnen i indeværende aftaleperiode.

Hvis der tages udgangspunkt i de samlede forlig på KTO-området, dvs. incl. øvrige forbedringer og de gennemsnitligt aftalte forbedringer som følge af organisationsforhandlingerne, må det forventes at disse langt overstiger udviklingen i forbrugerpriserne, jf. tabel næste side.

 

Forlig på KTO-området 2008-2010
OK-08 forlig, som indgået Opgørelse excl. ude-stående restafregning Opgørelse incl. ude-stående restafregning1
    KL RLTN KL RLTN
  Skøn Faktisk løn/ Skønnet pris Faktisk løn/ Skønnet pris Faktisk løn/ Skønnet pris Faktisk løn/ Skønnet pris
 

- Procent og procentpoint -

Gennemsnitligt samlede forbedringer 12,81% 12,39% 12,39% 11,16% 11,15%
Prisudvikling 7,27% 6,95% 6,95% 6,95% 6,95%
Forskel: Reallønsstigning 5,54% 5,44% 5,44% 4,21% 4,20%

1 Den udestående restafregning er opgjort excl. engangsomkostningerne, jf. protokollaterne.

 

Med venlig hilsen

Helle Basse

Vibeke Pedersen