Lønudvikling i den kommunale og regionale sektor 3. kvartal 2009-2010

5. november 2010

Organisationsudsendelse 

 

Til
KTO's medlemsorganisationer

Sagsnr.: 2336.1
HKB/LP
Direkte tlf.nr.: 3347 0611
5. november 2010

Vedr.: Lønudvikling i den kommunale og regionale sektor 3. kvartal 2009-2010

Det Fælleskommunale Løndatakontor (FLD) offentliggjorde den 3. oktober 2010 deres data for perioden 3. kvt. 2009-2010, jf. FLD's nyhedsbrev (bilag 1).

Udviklingen i den gennemsnitlige bruttoløn for alle ansatte i regioner og kommuner er opgjort til 2,9 % - i kommunerne 2,7 % og i regionerne 3,5 %. Det aktuelle lønudviklingstal afspejler:

  • at reststigningen er 0 eller negativ. De aftalte stigninger i perioden var i kommunerne 2,62 % og i regionerne 2,92 %. Desuden er FLD's stigningstakter påvirket af forhøjelsen af særlig feriegodtgørelse (0,4 %).
  • at der med en stigning i forbrugerpriserne på 2,3 % fortsat har været en positiv reallønsudvikling.

Danmarks Statistik forventes at offentliggøre deres løntal for den kommunale og regionale sektor den 22. november 2010. Tal for den private sektor forventes 30. november 2010.

Lønudviklingen i regioner og kommuner
Ifølge FLD var årsstigningstakten for 3. kvartal 2009 - 2010 i "lønnen i alt" (bruttolønnen) for regioner og kommuner som helhed 2,9 %. Årsstigningstakten i "løn excl. genetillæg og pension" (nettolønnen) var ligeledes 2,9 %, jf. bilag 2.

Hvis lønudviklingen alene opgøres for personer, der har været ansat i samme stilling i perioden, er den gennemsnitlige årsstigningstakt i "lønnen i alt" på 3,7 % og "løn excl. genetillæg og pension" ligeledes 3,7 %. (Se tabel 1). Når lønudviklingen opgøres for personer, der har været ansat i samme stilling i perioden, fjernes de strukturelle ændringer i regionerne og kommunerne som helhed. Det vil sige, at ændringerne i personalesammensætningen ikke påvirker den opgjorte lønudvikling.

Årsstigningstakterne på hhv. det kommunale og det regionale område fremgår af bilag 3 og 4.

Tabel 1. Lønudvikling i den kommunale og regionale sektor i alt, samt i hhv. den kommunale og den regionale sektor, 3. kvt. 2009-2010

 

 

KL

RLTN

KL og RLTN i alt

 

Løn i alt

Løn excl. genetillæg og pension

Løn i alt

Løn excl. genetillæg og pension

Løn i alt

Løn excl. genetillæg og pension

Alle

2,7 %

2,7 %

3,5 %

3,5 %

2,9 %

2,9 %

Identiske pers. i identiske still. i samme kommune/region

3,8 %

3,7 %

3,5 %

3,6 %

3,7 %

3,7 %

 

Lønudviklingen i regioner og kommuner for udvalgte stillingskategorier
Rækken af stillingskategorier er revideret som følge af den ændrede struktur i personalekategorisystemet som følge af de nye overenskomster pr. 1. april 2009. De udvalgte stillingskategorier repræsenterer de største grupper i hhv. den samlede sektor, i den kommunale sektor og den regionale sektor. Lønudviklingen for de udvalgte stillingskategorier fremgår af bilag 5.

For oplysninger vedrørende stillingskategorier i øvrigt henvises til FLD's hjemmeside "www.fldnet.dk/statistik/lpx".

Reallønnen
Den af FLD opgjorte lønudvikling i 3. kvartal 2009 - 2010 på 2,9 % er 0,6 procentpoint større end den opgjorte forbrugerprisudvikling på 2,3 %. Det betyder, at der i denne periode fortsat har været en positiv reallønsudvikling.

Reststigningen
Forskellen mellem aftaleresultatet og lønudviklingen kaldes også reststigningen. På baggrund af det af FLD offentliggjorte løntal på 2,9 % og den aftalte stigning i kommunerne på 3,02 % (inklusiv feriegodtgørelse) er reststigningen i kommunerne svagt negativ (0,12 pp). I regionerne er FLD's stigningstakt på 3,5 % og den aftalte stigning på 3,32 % og således svagt positiv (0,18 pp).

 

Med venlig hilsen

Helle Basse